随着新歼指标的下达，西南科工的科研队伍再次连轴转，一部分由新任的吴炳麟总师带队，联合着巴航工业的一小部分科研人员，正在对FC—17进行最后的定型设计，预计再有半年时间就能开工制造原型机。
同时、为了节约时间，FC—17科研队伍利用一开始为验证大边条翼技术而建造的YZ—1技术验证机为基础，机体加上侧板技术、将原机上面的电传飞控作为试飞应急使用，一款和计划中的FC—17气动一模一样的战机先一步开始试飞。
这些杨辉都看在眼里，对于这种方法自然不会阻止，能早一些加快FC—17研制进度，杨辉高兴还来不及。
而杨辉这边也各种快马加鞭对新歼的气动进行吹风试验，虽然现在只是方案提出阶段，但吹风也是必不可少，不然你在方案竞选的时候拿什么数据来支持你的说法。
现在共和国的风洞群在涪城已经配套完成大部分，西南科工的新歼气动方案在涪城一个地方就能完成。
新歼的研制关乎西南科工的未来，这次新歼的研制是西南科工跻身共和国真正的第三代战机研制单位最后一次机会。
若是这次竞标失败，以后仅凭借着魔改歼七系列的战绩，在新世纪的四代机竞标中会非常被动。
就这样重要的项目，杨辉在带队进行了半个月的总体气动探索之后，还是被外界的消息拉出了风洞群。
怀着各种不解，杨辉在飞机上就问着前来接自己的秘书，看有没有得到什么消息。
“我想公司应该是没有出问题的，关于新一代中推发动机的竞标，不还也要再等半个月才会开始吗？到底……”
杨辉倒是想了很多的可能，但他还是算了漏了一个问题，这也是西南科工现在需要重点关注的项目。
杨辉是从做秘书出身的，自然西南科工的常务秘书因为杨辉的原因，也就有了更多的权力，其中信收集就是西南科工秘书的一项重要职权。
“这到不是，帝都这次要您去帝都开会，好像是要准备清理关于420厂的问题。”
听过了这一条重要的信息，这时候才明白了这次的情况。这也才想起自己这都把420厂的事给忙忘了，距离上次和420厂沟通的时候已经过去有了一个月时间，现在看来是要出最后的结果了。
点头表示明白情况了，这时候就继续闭目养神，说刚出了风洞群，连西南科工都没有回，直接就进坐上了飞机前往帝都，可谓身心疲惫。
……
“说吧，你小子现在能量大了啊！不声不响就要说将420厂合并到你们西南科工，你可知道现在整个系统内已经有人在闲言碎语了，要不是我给你压着，加上420厂确实也有这个意愿，你小子现在就不会这么轻松了。”
第一次听说，自己给人擦去屁股，当接盘侠的行为都有人来喷，这简直……
还是得要再次感叹树大招风啊，要是其他的单位说要接手420厂这个烂摊子，肯定就不会有人嚼舌头。
不过现在看起来，丁主任也并没有把这事儿太当真，想来也只是一小部分的跳梁小丑在蹦哒而已。
“哎呀，我们西南科工这是天大的冤枉啊！这次我们提出将420厂并入西南科工，这不是要先富带动后富嘛！一方面是不愿意看到420厂这些宝贵的人才流失，另一方面也是在为国家减轻负担，想必这420厂之前也没让您这科委当家人头疼吧，我们这是做大好事啊！”
伴随着杨辉的各种喊冤、各种借口解释，算是把杨辉内心最大的动机掩饰起来了，但丁主任又怎么会看不懂这里面的小道道。
只是正如杨辉说的那样，由西南科工收编420厂是皆大欢喜的好事，现在真正能主事的人都不会阻止这个项目。
要不然丁主任也不会在这个时候把杨辉叫来，还这样乐呵呵地开玩笑。
“行了，你那些心思谁还不知道，你就放心好了，这次科委还有420厂所在地地方政府、乃至航空工业部都原则上同意了420厂并入西南科工的方案。”
一听到这消息还是有那么一点的惊讶，虽然早就猜到了最后的结局，但猜到和真正听到确定的消息，还是有着很大的不同。
不过刚才的话里面，反映出的消息却并不是一点儿，毕竟同意的前面还挂上了“原则”，通常在这种情况下还会有一些要求……
这种极度官方的措辞，杨辉自然是能够听懂，现在就是要讨价还价的时候到了。
“这倒是好消息，看来丁主任您也没有为这事儿操心啊，若是这项目还有什么困难就交给我这里来办，西南科工还是能出点力。”
这等很识趣的回答，让丁主任非常满意，这才将情况慢慢到来。
“要说在这“原则”两个字前面的条件，其实也并不是太困难，主要还是你们要求的将420厂行政管理层裁掉三分之一这一点，现在都还是让人很……”
该来的终究还是躲不掉，问题转了一圈还是说到了这行政管理层上面，但杨辉并不打算在这里妥协。
“什么都可以谈，唯有这一点没法谈，我们西南科工没法接收那么多的管理层人员，更不可能把那些420厂高层人员的恩怨带进西南科工。这一点想必丁老你也明白，我们西南科工也要小心一颗老鼠屎坏了一锅汤～”
丁主人的话没有说完，杨辉就迫不及待的接过了话茬儿，这明显就是拿着半截就跑的典范。
打断杨辉的所谓决心，丁主任则继续把话说完：“我又没有说要让你把这这人全部接手，关于420厂的人事问题，我们商量之后决定按照你们西南科工的方案做，不过就是有些条件。”
又是条件，但这对西南科工来说也是好消息，这至少不用再担心那些烦人的人事问题，能随心所欲的按照西南科工自己的想法来做，这才是最好的结果。
丁主任接着把要说的话一起说完，这时候杨辉才终于能够将问题搞清楚。
“我们可以让西南科工并掉420厂，甚至只要西南科工能把这次的420厂善后事宜做好，以后还能按照这种模式推广到其他单位。你们这次需要的就是给那些被裁掉的420厂在职人员发遣散费！”
第一次听到还能有这种方案，杨辉也是不知道该说什么才好，这不如叫工龄买断更好一些。
尽管觉得这种方案确实有些太奇葩，不过这对西南科工来说并不是太难以接受。毕竟这遣散的都是国内的人员，按照420厂现在的工资情况。
每个月几十块的工资，所有要遣散的人加起来遣散费也不会超过100万。
以前这100万人民币对西南科工来说还是很大的一趣÷阁钱，但现在也不是什么说问题了。
“行，我们西南科工同意这一方案，就按照这种方案来办，西南科工可以出资100万解决这一麻烦。但前提是遣散这些人的时候西南科工不会出面，且遣散的人员都由西南科工审定。”(未完待续。)