苏梓玥挂了两天水之后就好的差不多了，她便迫不及待的销假回公司上班去了。
到办公室后，她就立即打开了电脑，还是得登上系统去查看一番。
还好，各部门一切正常，并没有什么明显的疏漏，苏梓玥悬着的心也终于放下了。
这并不是她多心或者大惊小怪，而是习惯性的谨慎。职场如战场，也很残酷，稍有不慎就有可能万劫不复。
更何况，苏梓玥本身就一直处于风口浪尖的位置，等着抓她小辫子的大有人在。谁不是虎视眈眈的盯着她，就等着抓她的疏漏
苏梓玥轻轻的叹了口气，端起咖啡杯喝了一口。所谓“高处不胜寒”，注定是孤独。
因为工作性质跟立场的关系，她不能与任何一个部门或者任何一个人有过多的私交，所以在这个公司里她没有朋友，只有同事。
对部门所有人员要求极为严格，甚至是有些苛刻，以至于所有人对她都是战战兢兢，私底下恐怕有不少人觉得苏梓玥是个冷酷无情的领导人吧。
其实，这些苏梓玥都很清楚，也表示理解。毕竟，这也是人之常情。
“秉公处理，赏罚分明。”这八个字说起来简单，但要做到却很难。
苏梓玥之所以对自己部门的员工那么严厉甚至苛刻，出发点从来都是为了他们好。更何况，她对自己比对员工更严厉更苛刻，她自己做不到的事情绝对不会要求员工去做。
铃铃铃办公桌上的座机电话响了。
苏梓玥敛了敛心神，接起了电话，习惯性的脱口而出道“您好请问哪位”
“老大是我，赵晓波。”赵晓波有些心虚的答道。
“怎么，有事”苏梓玥淡淡的问道。
“有有事，老大您现在是否有空空的话，我这就过去找您。”赵晓波支支吾吾的答道。
“你过来吧。”苏梓玥答完便挂了电话，心中差不多有谱了，想来赵晓波来找她说得肯定不是什么好事。
赵晓波隶属于客户管理中心，主要负责客诉处理及相关监督、协调工作。
这人吧，努力有余，但智商不高。原本这也没什么，问题就出在他爱时不时的耍小聪明。对此，苏梓玥已经一再提醒、告诫过他了，可惜啊，他始终没有彻底改掉自己爱耍小聪明的习惯。
赵晓波是苏梓玥亲自招聘进来，亲自带教，一路跟着她过来的，按理说，怎么着也该升职了，可他偏偏时至今日都没有当上主管。
或许，在别人看来这事儿没办法理解，甚至有人经常拿此事去赵晓波跟前拨弄是非。就连赵晓波本人都觉得他自己本该就能升职当主管，也亲自找过苏梓玥开诚布公的谈过此事。
苏梓玥给予他的回答是尚不够格。努力固然重要，但悟性及原则更重要。智商不够还爱耍小聪明的人无疑是自掘坟墓。
当时，赵晓波表示他今后一定改正自己的缺点，也希望苏梓玥能再给他一次机会。苏梓玥同意了。
如今想来，苏梓玥深深地叹了口气
。