（）一个品牌的诞生其实就是一个世纪的过程，是那么的漫长。Www..Com()就是这样的漫长才能体现其价值所在，就像美酒一般，时间越长越是能品味出气甘醇的芬芳。如果没有时间的蕴酿的话，相信就不会这样的期待了，也就没有了那份喜悦与感动了。所以，对于品牌来说，同样如此。一个品牌不是短暂就能有的，靠的是时间的磨练。缺少了时间的历练的话，品牌的价值便是荡然无存的。缺少了时间的洗涤，缺少了那份沧桑，就不可能锤炼出其独特的魅力，就像百炼成钢一般。好比人，只有先学会了走路，才能去学跑步，学会了跑步，就要去学习吃饭，学习如何做人，学习知识，这些都是一个渐渐的过程，也是一段漫长的过程。不能一蹴而就，拔苗助长，而且这样的事情也是不能够这样进行的，因为少了这些的过程，得到的事歪瓜裂枣，是不完整的。所以，只有一步步的进行，慢慢的蜕变才能一夜之间如蛹变成了美丽的蝴蝶一般，如鹰一般鹰击长空。所以，不能以人为的速度为速度，于是不顾所有，拼命的去完成。这样的方式是错误的，它所带来的后果是可怕的。起初是看不到的，可是看不到的危机是最可怕的。因为这就像一个随时可以毁灭的炸弹，随时就可以爆炸。所以，这种方式是错误的。但是，现实中这样的例子很多。看似是品牌，实际上是弱不禁风，稍微一动就处于劣势地位。
这样的品牌是品牌吗？那什么样的才是品牌呢？首先，这一点要从国外入手。因为国外在这方面是有着绝对的权威，这不是在说国外的所有都远胜于国内。这只是在说明一个事实，那就是国内的品牌定义是不如国外的。在发展的进程来看的话，国外是很早就开始了，可谓是老字号了。而国内的由于起步过晚，这就是导致了先天不足了。所以，只能向比自己优秀，比自己强大的人去学习，而不是说一味的去抹杀国外的一切。老是把自己的看成是千古不变的真理一般，以为自己的就是对的，是不需要向任何人去学习的。所以，这种认识的错误就已经存在了，必须首先改变这种错误的认识。(,看小说最快更新)而这种认识上的错误，很大一部分原因是文化上所带来的诟病。一种文化，是一种沉淀，是一种积累。每一个国家，每一个民族都有着自己独特的文化。这是发展的所致，但是每种文化都会有着其病态式的发展。就是像病毒一般寄托在这种文化以上，到最后成为坑蚀文化的蛀虫。这就是文化的诟病，尤其是国内深受这种文化的影响。至今都没有完全的改变，只能说是基本改变。就像现在的人还有人迷信，学着那些东西。这不是其现实的反应嘛，这种深层次的影响着其中的人。而人却没有察觉，只是觉得是一件正常的事，或许是自己早就已经习惯或者说是麻痹了，所以，自己再选择面对之时缺少了判断，于是就以为是对的，结果就是没有去改变这种认识。所以，必须要去改变这种认识，如果不改变的话，将会继续这样，慢慢的侵蚀，这种侵蚀是以人不能理解的速度的。它可以是一夜之间使你什么都没有，也可能是许多年以后的事了。所以，认识的改变是第一步，也是最重要的一步。只有先迈入了这一步，才能更好的成长。
一个品牌，可能通俗的来说，就是一个标志。就如同奔驰汽车上那独立的标志，当人看到那个标志之后，就会脱口而说，那是奔驰的。这就是一个品牌，一个品牌需要一个标志来展现，来体现。一个好的标志能够带来视觉上的感受，从而记住了品牌。所以说，标志是品牌的一种解读。通过标志的解读，能够明白一个品牌的价值在何处。就像奔驰的标志一般，所带给人的价值就如同其标志一般。所以，一个标志就是一种解读。当然不只如此，一个品牌可以说是一种浓缩，是一种通过千锤百炼之后所来的。在其身上，都注有钢铁一般的灵魂。而这种灵魂有两种，一种是基本灵魂，一种是核心灵魂。基本灵魂就品牌的属性，就是在说品牌的属性是商品，这是品牌最基本的含义。对于品牌，实际上一种商品。既然是商品，那么就存在于市场过程。可以说，市场是品牌的归属地。就像一个离家出走的孩子，当有一天自己回家之时，家永远都是自己的家，永远都不排斥自己。而市场就如同一个家，永远欢迎品牌的回归。另一种是文化价值，这种价值是人为价值。因为品牌的文化，是由人来开拓的。其文化是由人来定义的，就像世界著名的跑车兰博基尼，法拉利，劳斯莱斯，布加迪这些都是代表着各自的立场。而这种立场是由他的创始人所定义的，可以说其价值是由人来完成开发的。可以说，一个品牌从无到有的过程，是人从无到有的过程。其身上烙印着人的努力过程，正是人从而有了其活力，其灵魂所在。
如果再对照着这些的话，再看看国内的品牌就会知道什么是先进，什么是愚昧了。当自己以为自己是最先进的时候，再看看人家，才发现自己所创造的东西是别人早就淘汰的东西。自己还不知道，以为自己发现了宝似的，自己兴冲冲地的跑去别人那里自以为可以炫耀自己之时，哪里想到自己却是那个最愚昧的人。这样的事，这样的例子，在国内不知道上演了多少回了，可谓一次比一次壮观，一次比一次残酷啊。在这里，可以清楚的看到自己的不足。只有知道这种不足，才可以尝试着不改变。如果还是坐以待毙，自会祸从天降，自取灭亡。所以，当知道这一切之后，只有行动才是最大的口号。只有行动才能去改变这种现状，只有行动才能迎来希望。那么怎么行动呢？首先，是树立品牌价值。可能有的企业，有的人还不知道什么是品牌价值，可能还以为品牌价值不就是一个牌子的嘛，这样的例子是现实中存在的，这就表明了一个问题，就是品牌意识不强。关于这点需要的是企业，媒体，国家的三分整合。因为品牌的价值是企业确立的，其实施过程中有两大推手，一个是媒体，一个是国家。这三者是一体的，缺少了哪一环节都是不可以的，其结果也就不言而喻。往往一个品牌的树立，是靠着这三大块来推动的，因为人是被动的，不能叫人主动的去叫人识别品牌。只有靠着自己的宣传来叫人知道品牌。这就是一个开始，一个开始才能有后续的动作。如果连品牌是什么的话都不知道的话，说明没有做到位，还需要去有所改变。这项工程就像每一个国家的扫盲工程那样的时间漫长，品牌也是如此，需要的是时间的累积。任何品牌的树立都是靠着时间累积而成，这是不可改变的事实。其次是培养后续的品牌人才，对于品牌的道理，是靠人来完成的。那么后续的人才链能否跟的上去，这点也是很关键的。但是，这种情况还是没有意识到的。在一个企业，一个政府中，我们没有看到这方面的专设机构。而是把这种机构放在了一个公司里的销售机构，一个政府里的宣传机构的。不存在单独设立一个机构，去专门组织，专门的机构来负责这些。这些的缺乏从而导致了关于品牌人才的缺失，座椅始终只是停留在理论建设上，没有一点实质性的作用。一个品牌的人才，不是用销售的角度或是宣传的角度来解读的，它是有着自己独特定义的。不是说三言两语就能解决的，它是一个专业性很强的机构。所以，要想改变这种无力的现状，必须成立品牌营销的机构。那么一个问题产生了，那就是这个机构的作用是什么呢？是的，成立机构可以，但是机构的职能是什么？这是一个很是具体的问题，不是随便成立一个机构，什么事情都不去做，整天只是想着怎么偷懒怎么拿到钱。在国内这样的虚设机构是存在的，在相对意义上，它损坏了企业的利益，造成了资源的重复浪费。既没有解决问题，相反的是还附加产生问题。所以，设立一个机构必须搞清楚这个机构的具体职能是什么，这样才能成立一个机构，而不是随便成立一个机构糊弄事情就可以了。在企业中，品牌机构是为企业来服务的，它是以企业的使命相结合。手段有策划，营销，宣传这些，可以说，是一个推广品牌为战略目标的专业机构。只有明白了这些，这个机构才能发挥出真正的作用，人才也就随之而来。
品牌的崛起之路现在只是开始，品牌的战略意识也是刚刚起步。这就像一个才出生的婴儿，随时都要去学习，随时都要突击的面对事情。所以，做到国外那样的品牌是很长一段路要走的。品牌的崛起是一段坎坷的过程，正因为如此，才显得那么的迷人，还有比这个更具挑战的吗？
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