李小丽自此陷入了挖坑埋亲手掐死的大象的噩梦。她算是初步体会到创业的艰辛，每天都在磨破了嘴皮子各种说说求，求求求，在各种疑问中不断修订和完善项目。内网发的招聘启事，不少人抱着好奇的心态过来打听，态度除了犹豫，就是狐疑。
“你这项目靠谱吗？”
“失败了怎么办？”
“你能带这么大个团队吗？”
“能达到预期吗？”
“我跟你混有什么好处？”
“你有啥内幕透露一下吗？”
……每天都在会议室鬼鬼祟祟进行这种谈话，让李小丽累感不爱。更别提还有冷言冷语，王天一逮着机会就和别的总监诋毁一下李小丽，说她能力不强野心大，也不看看自己的斤两。想想几个大男人，身居要职，还这般碎嘴子，也是酸爽的不要不要的。
李小丽觉得自己牛逼啊，成了总监公敌。据说你的对手，就是你的实力，这么看来，我李小丽也是能爬到高层的，哦哈哈哈，好刺激，来啊，有本事干掉我。而且现在的李小丽非常擅长各种体态的怼人，摆出一副来啊，互相伤害的架势，她尤其爱怼王天一，基本上就是挚爱一生往死了怼的架势，她想杀鸡儆猴总是需要的，敢跟我比撕破脸……那咱就试试。几个总监一看，又觉得不好跟小女子一般见识，再说这事儿闹到CEO那里也不好看，高层欺负小员工？Lo到地下室去了。
于是李小丽走路都是横的，跟你们这些假模假式的人对战，就得来点山野泼妇的招数。
现在没有了王镇宇这个外挂，这个心灵导师人生依靠，她的职场短板就暴露的很彻底，各种没经验，摆不平，怎么办？行动派的李小丽跑去找CEO求助，开门见山的说：“老板，我经验不足，现在遇到了好多问题，能给些建议吗？”
人都推门进来了，香港人不好撵出去，就让李小丽一条一条的说，听完以后，从大方向上给出了几个主意，李小丽又说，还有最后一个问题，我想申请一下奖金，如果我们完成的好，能不能按比例分，重赏之下必有勇夫，没好处谁冒险呢。老板一听，得，最后这里等着呢，又是一番你来我往，最后终于达成一致：收入超额完成一倍，扣掉所有成本，纯利润拿出百分之八给李小丽的团队分。
自此李小丽再招兵买马的时候，终于有了点诱惑力，她又画了个大饼，终于算是旗子竖起来有了山头。
李小丽也还是心慌，没带领过这么多人，跟她打江山。
大家还都指着她有肉吃。
李小丽决定拼命，开会的时候，直言不讳：我们没有退路，大家辛苦三个月，赶在圣诞到春节这个好时机上线，错过这次机会，我们明年上半年就没有翻身的可能性了——她这一句话，就把项目周期缩短了小一半。大家都看着李小丽盘踞在会议桌前虎视眈眈，一言不合就要咬人的样子，默默的把所有的话都咽了回去。既然上了贼船，那就跟着贼头子拼一把，啥也别说了，既然干不死，就往死了干。
身为TeamLeader当然要身先士卒，大家早晨来看见李小丽已经神采奕奕的在工作了，晚上走的时候，她永远都还在那里，不是在蹂躏他人，就是在折磨自己。
叶山来公司找过她几次，说叶山你行啊，这么快就把李小丽给拿下了。叶山温文一笑，颇有几分得意。李小丽的兼职统统停了，服装店老板那里还约她来拍明年的春装新款，李小丽自己报的考试也还要继续。她崩溃的捂住头，这算不算自作孽不可活。